行政部门的主要职责是:
1、负责公司人力资源规划和管理工作,制定招聘计划并组织实施;2、负责员工的培训与开发,建立、健全培训体系,不断提高员工素质;3、协助各部门进行业务接洽及客户关系维护;4、配合公司相关部门做好后勤保障服务。
行政部门的主要职责是:1、负责公司人力资源规划和管理工作,制定招聘计划并组织实施;2、负责员工的培训与开发,建立、健全培训体系,不断提高员工素质;3、协助各部门进行业务接洽及客户关系维护;4、配合公司相关部门做好后勤保障服务。5、完成上级交办的其他任务等。