一、建议公司加强企业文化的建设。1.我们应该更多地了解员工,关心他们,以情感人;2.我们要营造一个良好的学习氛围,在内部形成“比、学、赶、帮”的良性竞争机制,激发大家的积极性和创造力;3.对于那些优秀的同事,我们要进行表彰奖励,使之形成正向的激励效果;4.在外部宣传上也要下功夫,让大家知道公司的优势所在。二、建议公司管理层尽快出台股权激励方案,提高员工持股率,吸引和留住核心骨干员工。三、建议公司能够给予基层员工较为充分的培训时间及晋升空间。