1、岗位工资:专业技能岗位最高可达到每月2000元。
2、绩效工资:由基础性绩效和奖励性绩效两部分构成,总额不超过专业技能岗位最高等级薪酬标准的30%。其中,基础性绩效主要体现岗位职责和工作量,占比60%;奖励性绩效根据考核结果发放,占比40%(具体见附件)3、特殊津贴补助:对于在艰苦边远地区或国家有关规定明确的特殊岗位工作的人员,执行所在地区或单位补贴政策。4、住房补贴:按照《军队人员住房公积金管理办法》相关条款执行。5、伙食补贴:参照当地标准执行。